Os 7 Segredos de uma boa jardinagem, no negócio.

Segredo nº 1:

“O que o homem semear... isso também colherá!”

No dia a dia do negócio, é preciso lembrar que se queremos que algo aconteça, não podemos ficar sentados esperando, precisamos correr atrás.  Um sonho sem ação deve contar apenas com a sorte, o que não é de todo ruim,  no entanto, ela não costuma aparecer quando se deseja e sim quando ela quer, portanto se nada for feito, um desejo pode demorar a se realizar.

Segredo nº 2:

“As plantas (pessoas) são únicas!”

Mesmo as semelhanças encontradas em pessoas, coisas ou situações não podem ser consideradas idênticas, portanto, é preciso ter em mente que não se pode tratar tudo e a todos da mesma maneira. Olhe para cada pessoa com um ser único e  trate-a como tal.  A pessoa se sentirá única e você conquistará respeito, admiração e quando necessário cooperação.

Segredo nº 3:

“Em todos os jardins (equipes) há sementes boas e ruins!”

Todos têm falhas, nosso desafio na vida é olhar apenas para as qualidades e deixar de lado tudo o mais.  Na gestão no entanto, ignorar pessoas envolvidas em um projeto, que estejam sabotando ou não fazendo nada,  poderá trazer prejuízos ao negócio.  Neste momento, o gestor deve ter coragem para cortar aqueles que não estejam alinhados. 

Segredo nº 4:

“É preciso saber podar!”

O bom jardineiro, sabe a época da poda e que galhos devem ser podados.  Ser justo para decidir, não se deixar  influenciar por apenas um lado (emocional), talvez seja um dos grandes desafios de um gestor equilibrado.  Nem sempre é fácil cortar alguém, mas algumas vezes esta tarefa se torna essencial.

Segredo nº 5:

“É o jardim quem melhor fala do jardineiro!”

Os resultados são sem sombra de dúvidas a melhor evidência de um  bom trabalho.   Uma  equipe alinhada, geralmente tem atrás de si um liderança eficaz. A unidade vem do alinhamento de valores, de uma visão compartilhada e de esforço conjunto.

 Segredo nº 6:

“Somos todos flores do mesmo jardim!”

Mesmo estando em um posição de chefia, uma pessoa não pode achar-se melhor do que outra.  Ser chefe é um cargo, uma posição temporária, nem sempre conquistada apenas por merecimento.  Ser líder é uma escolha. Um chefe consegue colaboradores obedientes, um líder consegue seguidores comprometidos.  

Segredo nº 7:

“Tenha o Paraíso como modelo ideal da perfeição e da beleza!”

Tenha em mente um modelo de negócio que queira atingir, procure entender o que fez com ele tenha tido sucesso, siga os seus passos e procure sempre aprimorar o que você tem feito bem.